3.8 C
Warszawa
wtorek, 20 października, 2020

Umowa o dzieło – wszystko, co powinieneś wiedzieć

Zobacz także

Czas epidemii – jakie prawa ma pracownik?

Warto, aby każdy z Nas (kto jest oczywiście pracownikiem) zapoznał się prawami (jakie mamy), bowiem pamiętajmy o tym, że prawo pracy nie zostało zamrożone...

Praca zdalna – co musi pracownik, a co pracodawca?

Abstrahując od koronawirusa: to pracodawca każdorazowo decyduje o przyznaniu pracownikowi pracy zdalnej. Tenże może o nią wnioskować, co określone zostało w artykule 108, paragrafie...

Wiedza potrzebna przy samodzielnym sporządzeniu umowy.

Nigdy nie myślałam, że będę żyć w czasach kiedy co chwilkę będę podpisywać umowę, umowa o prace, umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych czy też...

Urlop w trakcie trwania epidemii – co z jego wykorzystaniem?

Generalna zasada mówi, że to pracownik wybiera termin urlopu (według planów urlopów lub po indywidualnym ustaleniu z pracodawcą), ale pamiętajmy, że i od tej...

Freelancerzy przed przekazaniem zleconej pracy zazwyczaj podpisują umowę o dzieło. Co warto o niej wiedzieć? Jakie klauzule należy w niej uwzględnić, aby zabezpieczyć się przed późniejszymi problemami?

Umowa o dzieło – korzyści

Często wykorzystywana do rozliczenia pracy wykonanej przez freelancerów i osób działających w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, umowa o dzieło jest jedną z najkorzystniejszych dla pracodawcy. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na najniższy koszt. Nawiązując tego rodzaju umowę, zleceniodawca nie odprowadza społecznych składek. Ponadto, w jej przypadku nie ma on obowiązku zapewnić zleceniobiorcy urlopu pracowniczego i innych praw, które przysługują osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Umowa o dzieło najczęściej jest zawierana na krótki czas, który potrzebny jest do wykonania danego projektu. Czasem zdarza się, że pracodawcy proponują ją zamiast tej o pracę, dając alternatywę w postaci współpracy B2B. Pierwsza z opcji niekoniecznie jest korzystna dla pracownika.

Warto wiedzieć, że według Państwowej Inspekcji Pracy, pracodawca nagina prawo, proponując umowę cywilno-prawną, gdy zaszedł inny stosunek pracy. Przed podpisaniem umowy o dzieło, warto znać swoje prawa. W przypadkach, gdy jako freelancer współpracujesz z wieloma różnymi zleceniodawcami, jest to oczywiście najłatwiejsze rozwiązanie.

Umowa o dzieło – elementy

Istotą umowy o dzieło jest rezultat, który zaszedł w wyniku podjęcia współpracy obu stron. Każda z nich zobowiązuje się do określonych czynności. Zleceniodawca – do realizacji zadania w ustalonym w dokumencie czasie, zleceniobiorca natomiast – do oceny rezultatu i wypłacenia stosownego wynagrodzenia. Obiektem umowy może być zarówno dobro materialne, jak i niematerialne, Może być to na przykład paczka tekstów czy też wykonanie logo.

Przy zawieraniu umowy o dzieło, warto pamiętać o aneksie dotyczącym praw autorskich. Bez ich przekazania zleceniodawca nie może wprowadzać żadnych zmian w tekstach i sprzedawać ich dalej – prawa pozostają po Twojej stronie. Dlatego pracodawca powinien zadbać, aby uzyskać tego typu przekazanie na piśmie.

Jako zleceniobiorca, powinieneś zadbać o inną kwestię. Nie jest to konieczne, ale może znacznie pomóc Ci na późniejszych etapach ścieżki zawodowej. Warto w swojej umowie o dzieło zawrzeć zapis o możliwości wykorzystania przekazanych prac w portfolio. Często freelancerzy zastanawiają się, czy mają prawo do tego rodzaju działań. Uwzględniając tego rodzaju zapis, możesz bez obaw uwzględnić przygotowane przez siebie dzieło w portfolio.

Pracując wyłącznie na umowach o dzieło, należy pamiętać o składkach na ubezpieczenie zdrowotne. Jako że w przypadku tej umowy cywilno-prawnej pracodawca ich nie odprowadza, konieczne jest ich samodzielne opłacenie w NFZ. W innym wypadku nie przysługuje Ci prawo do darmowej publicznej opieki zdrowotnej. W przypadku przerwy w opłatach możesz być zobligowany do spłacenia kary. Jeśli natomiast po przerwie podejmiesz pracę na umowę zlecenie, kara zostanie automatycznie anulowana.

Popularne w serwisie

Czas epidemii – jakie prawa ma pracownik?

Warto, aby każdy z Nas (kto jest oczywiście pracownikiem) zapoznał się prawami (jakie mamy), bowiem pamiętajmy o tym, że prawo pracy nie zostało zamrożone...

Art. 178a kk – prowadzenie w stanie nietrzeźwości

Artykuł 178a kk jest przepisem karnym, który stanowi, że jazda po alkoholu jest przestępstwem. W obecnej chwili przepis ten wygląda w następujący sposób: Art. 178a...

Podział mieszkania po rozwodzie

Jak podzielić nieruchomości po rozwodzie? Podpowiadamy, jak wybrnąć z najbardziej zawiłych sytuacji. Z chwilą zawarcia małżeństwa wszystko, co należy do któregoś z małżonków uznaje...

Umowa o dzieło – wszystko, co powinieneś wiedzieć

Freelancerzy przed przekazaniem zleconej pracy zazwyczaj podpisują umowę o dzieło. Co warto o niej wiedzieć? Jakie klauzule należy w niej uwzględnić, aby zabezpieczyć się...

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Ostatnio dodane

Prawa Konsumenta

Zazwyczaj, w chwili zakupu nie myślimy o prawach, które nam przysługują w momencie gdy dana rzecz nie spełni naszych oczekiwań lub okaże się być...

3 ciekawostki prawne, o których nie miałeś pojęcia

Prawo kojarzone jest głównie z zawiłymi przepisami, wielostronicowymi aktami prawnymi lub rozprawami sądowymi. Istnieją jednak pewne ciekawostki prawne, które warto znać! Niektóre z nich...

Kary

Art. 32. KK Karami są: 1) grzywna; 2) ograniczenie wolności; 3) pozbawienie wolności; 4) 25 lat pozbawienia wolności; 5) dożywotnie pozbawienie wolności. Art. 33. KK § 1. Grzywnę wymierza się...

Wyłączenie odpowiedzialności karnej

Art. 25. KK § 1. Nie popełnia przestępstwa, kto w obronie koniecznej odpiera bezpośredni, bezprawny zamach na jakiekolwiek dobro chronione prawem. § 2. W...

Formy popełnienia przestępstwa

Art. 13.KK § 1. Odpowiada za usiłowanie, kto w zamiarze popełnienia czynu zabronionego swoim zachowaniem bezpośrednio zmierza do jego dokonania, które jednak nie następuje. ...

Kategorie